Führen in Komplexität
Mit Tight Loose Tight bekommst Sicherheit in unsicheren Situationen
Norwegen ist nicht nur das Land der Elche. Fjorde und Nordlichter, sondern auch des Vertrauens. Haustüren bleiben offen, in Wanderhütten zahlt man freiwillig und selbst Fahrräder müssen in vielen Gegenden nicht abgeschlossen werden.
Vertrauensbasierte Führung bedeutet nicht Laissez-faire. Sie bedeutet einen klaren Rahmen, eine klare Richtung, klare Ziele, aber Freiraum in der Umsetzung. Gleichzeitig bietet sie dir Sicherheit im Loslassen.
Die Norweger nennen dies “Tight Loose Tight”.
Ist Tight Loose Tight auch was für mich und mein Team?
Ziele von Tight Loose Tight
Dein Team soll innovativ und gleichzeitig zielgerichtet sein. Doch so richtig, weißt du auch noch nicht, wie die aktuellen und sehr komplexen Probleme gelöst werden sollen. Doch darfst du das sagen? Verlierst du nicht die komplette Kontrolle? Braucht dein Team nicht doch zumindest Leitplanken, um nicht komplett im Chaos zu versinken?
Du möchtest wegkommen von der top-down Führung, doch wann immer du mehr Freiraum gibst, bist du entweder nicht mit den Ergebnissen zufrieden oder dein Team löchert dich mit Fragen. Du zweifelst, ob dein Team wirklich geeignet ist, um frei agieren zu können. Wären klare Anweisungen nicht doch besser? Brauchen sie das nicht sogar?
Du hast schon einiges über agiles Arbeiten gelesen. Doch weder arbeitet ihr an IT Produkten, noch scheint Scrum für dich und das was ihr tut passend zu sein. Gibt es da nicht noch was anderes? Du hast es vielleicht sogar schon mit Stand-ups und Retrospektiven probiert, aber eine richtig klare Richtung entsteht nicht.
Wenn das dein Anliegen ist, ist Tight Loose Tight für dich und euch geeignet!
Wie funktioniert Tight Loose Tight?
Aufbau von Tight Loose Tight
Das Grundprinzip ist einfach und schnell zu verstehen.
Tight - Kommuniziere eine klare Richtung und entwickle gemeinsam mit dem Team Annahmen (Hypothesen), die getestet werden können
Loose - Lass dein Team den Freiraum, wie sie die Annahmen (Hypothesen) testen
Tight - Überprüft gemeinsam die Ergebnisse, deren Effekt auf die Annahmen (Hypothesen) und die übergeordnete Richtung. Was habt ihr gelernt? Wie könnt ihr das Gelernte in der nächsten Testphase anwenden?
Wie bei vielen Dingen, die einfach klingen, liegt die Herausforderung im Detail.
Oder weißt du, wie man konsequent aus Kundenperspektive kommuniziert?
Hast du eine Vorstellung davon, was es mit einem Team macht, auf einmal anders geführt zu werden?
Weißt du, wie man Hypothesen griffig formuliert und diese dann überprüft?
Was als schnell zu verstehendes Konzept daher kommt, entpuppt sich als innovativer Denk- und Führungsansatz, der vieles zunächst auf den Kopf stellt.
Deswegen: Gönn dir für die Anwendung eine Ausbildung und Begleitung!
Die Ich und Wir-Academy ist der erste und bislang einzige zertifizierte Partner des norwegischen “Tight Loose Tight Institutes” im deutschsprachigen Raum.
Wie ist die Ausbildung aufgebaut?
Tight Loose Tight Ausbildung
Tight Loose Tight - Basis-Kurs
In dem Basis-Kurs lernst du die Entstehung und Prinzipien von Tight Loose Tight. Du kannst unterscheiden, wann Tight Loose Tight zum Einsatz kommen kann und wann nicht. Er ist für alle geeignet, die erst einmal schnuppern wollen, bevor sie sich der Praxis widmen. Der Basis-Kurs ist Voraussetzung für deine Teilnahmen am Foundation-Kurs und für deine Zertifizierung zum Tight Loose Tight-Practitioner.
Tight Loose Tight - Foundation Kurs
Nach dem theoretischen Basis-Kurs geht es nun um Tight Loose Tight in der Praxis. Anhand deines eigenen Falles setzt du einen Tight Loose Tight Loop auf und verfolgst diesen über mehrere Module. Du lernst deine Ziele an übergeordnete strategische Kundenziele auszurichten. Der Foundation Kurs ist Voraussetzung für deine Zertifizierung zum Practitioner und für alle geeignet, die Tight Loose Tight in der Praxis kennenlernen möchten.
Tight Loose Tight - Practitioner Kurs
Wenn du nach deinen Erfahrungen im Foundation-Kurs Tight Loose Tight in deinem Team einführen möchtest, ist die Practitioner Zertifizierung genau richtig. Wir begleiten dich bei der Einführung, dem hypothesenbasierten Arbeiten im Team, beim Finden deiner Rolle als Tight Loose Tight Leader und bei möglichen Widerständen oder Unsicherheiten im Team. Wir begleiten dich in dieser Veränderung, die sowohl für dich als auch dein Team eine möglicherweise große Umstellung bedeutet.
Tight Loose Tight - Train the Trainer
Du möchtest selber, Führungskräfte in Tight Loose Tight ausbilden und zertifizieren? Voraussetzung sind der Foundation Kurs als auch die Zertifizierung zum Practitioner. Gemeinsam mit erfahrenen Tight Loose Tight Trainern begleitest du einen Zertifizierungskurs und übernimmst einige Modul-Anteile. In Reflexionsmodulen gehen wir näher auf Hintergründe und Grundlagen ein. Mit Abschluss der Zertifizierung erhältst du Zugang zur Community, allen neuen Entwicklungen und den aktuellsten Schulungsmaterialien. Sprich uns an, wenn du Interesse hast.
P.S. Alle Kurse bieten wir auch als reine Inhouse-Kurse an. Und selbstverständlich begleiten wir auch die Einführung von Tight Loose Tight in deinem Unternehmen. Sprich uns an…
Was sagen andere über Tight Loose Tight?
Erfahrungen mit Tight Loose Tight
„Endlich fühlt es sich wieder leicht an - genauso, wie es mein Ziel war. Es ist beflügelnd und inspirierend immer wieder aus der Kundenperspektive zu denken, zu handeln und mit dem Team zu kommunizieren. Und dank Tight Loose Tight bin ich endlich auch aus der operativen Falle raus und habe mehr Zeit - zum Beispiel gerade für die Strategie der nächsten Jahre!“